Hinweis zur aktuellen Lage COVID-19: Deine Bewerbung wird auch weiterhin ganz normal durch unser Recruiting Team bearbeitet. Alle Interviews finden per Video-Call oder telefonisch statt.
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst nicht nur operative Tätigkeiten, sondern bist auch in strategische Entscheidungsprozesse involviert. Somit hast Du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung und das Wachstum des gesamten Unternehmens
- Zusammen mit unseren Recruitern kümmerst Du Dich um das internationale Bewerbermanagement: von der Beurteilung der eingehenden Bewerbungen und der Terminplanung, über das Interview mit den Kandidaten, bis zur Entscheidung und Einstellung
- Du begleitest den Onboardingprozess zur Begrüßung und Integration neuer Mitarbeiter
- In Absprache mit den Teamleitern erfasst Du den Personalbedarf für vakante Positionen. Durch Active Sourcing in den gängigen Portalen unterstützt Du unsere Recruiter dann dabei, die besten Kandidaten für Emma zu finden
- Du verfasst und optimierst aktuelle Stellenbeschreibungen. Deren Erfolg wird durch die Menge und Qualität der Kandidaten, die sich aus den unterschiedlichsten Ländern bewerben, sichtbar
- Für die Personalangelegenheiten unserer Mitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr
Das erwarten Wir:
- Du studierst erfolgreich einen relevanten Studiengang wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Geisteswissenschaften o.Ä.
- Du begeisterst Dich für HR / Personal sowie Recruiting und hast einen gewissen „Drive“
- Ein sich schnell wandelndes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen findest Du ansprechend
- Du bist teamfähig, kommunikativ und multitaskingfähig
- Detailverliebtheit, Kreativität und Engagement zeichnen Dich aus
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und hast Lust auf digitale Arbeitsprozesse
Das bieten Wir:
- Verantwortung und Entscheidungskompetenzen vom ersten Tag an
- Herausfordernde Aufgaben mit steiler Lernkurve
- Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten, internationalen Teams
- Die Chance, Deine eigenen Ideen erfolgreich einzubringen
- Zusammenarbeit mit Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen
- Spannende Events, auf denen Du unsere Teammitglieder besser kennenlernst
Das sind Wir:
Wir sind Emma - The Sleep Company. Um Schlaf zu revolutionieren, stellen wir den Status Quo in Frage. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen in allen Bereichen positiv zu beeinflussen, indem wir ihren Schlaf verbessern.
Wir sind eines der am schnellst wachsenden europäischen Tech Startups. An unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main arbeiten 400+ Teammitglieder aus über 40 Nationen.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Werten, die Gemeinschaft, Agilität und Eigenverantwortung fördern. Wachstum und Exzellenz in allen Bereichen sind uns wichtig, ebenso wie die Menschen, die mit uns arbeiten. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Vielfalt steht bei uns an erster Stelle. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz fördert. Für jede Stelle berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber*innen - ethnische oder nationale Herkunft, Religion oder Glaube, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderungen und Alter spielen dabei keine Rolle.
Und, interessiert?
Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Bewerbungsportal bei uns und werde Teil eines großartigen Teams! Damit wir uns so schnell wie möglich kennenlernen können, schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Noten, Zertifikate, etc.).
Deine Ansprechpartnerin ist Anna aus dem People & Organisation Team. Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, melde Dich einfach via +49 69 / 989 723 303 bei uns.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
